登陆界面|家政工的权益保障须法律护航

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简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,获得时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时政治热点总结等。今天我们关注-时政热点:家政工人的权益需要法律反潜。6月17日,是王泽洪入户服务的第11天。

那天晚上8点左右,给两个宝宝洗完澡后,王泽洪开始自己睡觉,匆匆地面湿润,她全身压在自己的左手腕上,左手腕粉碎骨折了。王泽洪受伤后,员工没有为她出售合同中发誓的交通事故损害保险。

经过交流,家政公司和员工指出不应由对方分担以前的费用。(7月21日《工人日报》)7月15日,湖北省老家缺席的家政工人王泽洪对记者说:这么多年没做过,没想到这次再次发生了交通事故。

事发后,家政公司和员工都不愿意支付医疗费,我该怎么办。家政工人王泽洪的遭遇只是所有家政工人都可能面临的困境。服务期间发生事故,雇佣不规范引起的现实问题接一个地出现。家政工人们面临的失望不止这些。

不仅不能确保合法权益,有些员工人格过于同意家政工人,甚至故意阻止家政工人。6月25日《新闻早报》报道,保姆沈阿姨在网上吐槽:我多次拒绝接受内衣浸泡,但员工擅自拒绝,主张不浸泡内衣就要扣除工资。另外,7月13日《现代生活报》报道,很多家政人员向记者吐槽,称自己在雇主家工作时,工作内容往往符合当初的誓言。

在雇主家里工作不仅要照顾婴儿,还要做家务,承诺工作结束的时间,但总是迟到,以前说内衣浸泡在自己身上,现在只是我国人口老龄化的进程变慢,国家全面的两个孩子政策放松,养老压力和养育孩子的压力变大。在此背景下,月嫂、护士、兼职、清洁工等家政工人刚刚成为市场需求。家政工人的频繁出现,是社会分工的细分,他们也是普通工人,与老社会的佣人有着本质的区别。

家政工人的权益应受法律保护,人格应得到认可。在全面依法治国的今天,确保家政工人的权益,承认家政工人的人格,应该有法制思考。2014年,商务部发表了《家政服务合同》的统一文本。

合同规定,员工是花钱的买家,但并非所有的服务都能花钱买到。例如,家政工人不负责清除员工家中的古董、文房、书画、珠宝等类似意义物品的管理,不负责清除、熨烫、修理高级衣服等服装饰品的管理,不负责清洗内衣(除了书面誓言)。合同规定,二楼以上(不包括二楼)住所的玻璃外侧,家政人员不负责清洗。

如果员工拒绝家政人员涂抹外玻璃,家政人员有权终止合同,如果因员工原因家政人员受损,员工应不应分担赔偿责任。令人失望的是,商务部发表的家政合同文本并不强制,很多家政公司都是按照正规化的公司注册的,但实质上只是中介机构,与家政劳动者的关系是劳务关系,不是劳动关系。这种关系在劳动安全性、劳动权益、服务质量等方面可能没有一定的风险。

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因此,家政工人群面临的法律困境是不可避免的。有关方面必须尽快完善法律法规。家政工人和员工之间的关系,必须认为是人与人之间的关系。

无论是员工还是家政工人,不仅要有法制思考,还要有人情味的思考。人说感情,你孝我一尺,我孝你一丈。只有相互认可,解读,才能构筑双赢。更多信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络发布,专门用于自学交流,不包括商业目的。

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